住友生命の営業やライフデザイナーのノルマがきついから、査定落ちばかり気にしてしまう…
住友生命でライフデザイナーとして働いていると、営業のノルマはきついし、査定落ちも怖いですよね。
そこでこの記事では、
- 住友生命の営業やライフデザイナーのノルマがきつい実態
- 住友生命で査定落ちは実質クビなのか？
- きつい営業が成果を出す方法（ほとんどの人が間違っている）
こうしたテーマで解説しますね。
私について
- 個人向けで第一分野を中心とした営業。毎月の契約は7〜10件以上
- お給料が10万円以下の月もありましたが、自分にぴったりな職場に転職したことで、ご契約をサクサクお預かりできるようになり、現在は60〜70万円以上は必ず越えるように。
- 以前の私と同じように、辛く苦しいストレスだらけの毎日を過ごしている生保営業さん向けに発信しています
記事のポイント
- 住友生命に限らず、査定落ちするとお給料はかなり下がる(10万円以下も)
- 職選落ちをきっかけに転職したら、急に契約をお預かりできるようになる人が意外に多い
- これは環境が変わったことが大きく影響するらしい。特に上司との相性は、自身のマインドや成果にかなり影響するので、相性が悪い上司であれば真剣に転職を検討した方がいい
- 生保レディが転職するなら、無料のリクルートエージェントがおすすめですね(生保職員の転職サポート実績もかなり多い)。ここに頼って、イキイキと働けるようになった人が多いです
なお、個人ノルマとアポ取りに追われる毎日、上司からのプレッシャーにウンザリしている人は、
個人ノルマや経費の自腹がゼロである来店型の保険代理店のこちら(ほけんの窓口の仕事はきつい？ホワイト？年収や将来性)をチェックしてみてくださいね。
住友生命の営業やライフデザイナーのノルマはきつい（査定落ちはしたくない）
住友生命は営業やライフデザイナーのノルマがきついと有名ですよね。
他社であればインセンティブがつくほどのノルマが最低基準になっているとも言われています。
住友生命の営業やライフデザイナーのノルマがきついなら転職も
住友生命から他社に転職したことで、成果が出始めた
実際、こうした↑声は耳にしますよね。
これって、
- 扱う保険商品が変わった
- 上司が変わった
- 住友生命のノルマがきつすぎた
こうした理由が多いです。
※なお私の友人はほとんどがリクルートエージェントという無料の転職エージェントに「転職を検討している企業の社風や、部署の方針の最新情報」を確認していました。
こちらのホームページを見ると分かりますが、保険業界への転職サポート実績も豊富なエージェントなので、かなり詳しいようですね
住友生命の営業を辞めたいなら(ノルマがきつい)
住友生命のライフデザイナー自体を辞めて他の業界や職種に転職したい場合については、
こちら(生保レディからの転職先は？)の記事を参考にしてくださいね。
住友生命の営業はノルマがきついが、成果を出すと高い給料に
住友生命の営業(ライフデザイナー)はきついですが、成果を出せば年収1,000万円も実現できる会社なんですよね。
とはいえ、会社で教育される営業のコツなんて何も教えていないのと同じレベルなんです
実際、私は営業のコツを学び直してから契約がサクサク取れるようになり、お給料も60〜70万円前後になったので、一度学び直すのはオススメですよ。
詳しくは本記事の後半のこちら(住友生命で査定落ちしないための営業やライフデザイナーのきついノルマ対策)で解説しますが、
その前に査定落ちするとどうなるか？をサクッと解説しますね↓
住友生命で査定落ちするとクビになる？
住友生命は査定の基準が厳しく、他社であればインセンティブがつくレベルでも落ちるという噂もあります。
住友生命で査定落ちすると
半年に一度の査定で基本給が決まり、査定落ちするとお給料が10万円未満もザラにあるのが住友生命ですよね。
査定落ちしたタイミングで自主退社するケースも多く、厳しい世界です。
クビと同じ？住友生命での査定落ち
とはいえ、成績さえ残せば年収1,000万以上も稼ぐことができるのが住友生命です。
だからこそ、こちら(住友生命で査定落ちしないために)で解説していることが重要なんですよね。
※なお、住友生命の生保レディの年収はこちらで解説しています
住友生命で査定落ちしないための営業やライフデザイナーのきついノルマ対策
住友生命で査定落ちしないためには、自身の営業力をつけるしかないんですよね。
営業のコツは会社で教わったよ？と思った人、注意です
というのは、会社では営業のコツなんて教わっていないようなものなんです。
↓こんな営業してませんか？
- 初対面でもアンケートを求める
- 「何かあった時、保険がないと金銭的に大変ですよ」と恐怖を与える
- 商談時は、商品の説明に時間を使う
以前の私は、↑こんな営業をしてしまってました。
「こうした営業をしろ」と、上司や会社から強烈なプレッシャーをかけられていたんですよね。
こんな営業では、契約をお預かりできるわけがありません。
でも、上司や会社の営業方針を変えさせるなんて、ほぼ不可能に近いです。
だからこそ、「自分に合う営業方針の会社や上司のもとで働くようにする」ことが大事なんですよね。
上司との相性は、自身のマインドや成果にかなり影響するので、相性が悪い上司であれば真剣に転職を検討した方がいいんです。
もし生保レディが転職するなら、
- どの生命保険会社のどの部署が働きやすいか
- 離職者をたくさん出している、まずい上司は居ないか
↑こうした内部事情を詳しく知っている、保険業界への転職サポート実績が豊富なエージェントを使って転職するようにしてください。
なお個人的には無料のリクルートエージェントがおすすめですね、生保職員の転職サポート実績がかなり多いです。
実際、私は転職でイキイキ働けるようになりました。
注意
たった1人で転職活動をすると「どの会社の、どの部署はブラック」などの最新情報を無視することになるので注意です
転職しても悪い上司のもとで働くとなったら、お給料の面でも、精神的にも、厳しい状態になってしまいますよね
まとめ：住友生命の営業やセールスレディのノルマがきついし査定落ちで実質クビに
メモ
- 住友生命での査定落ちすると給料が10万円以下になることも
- 成果を出せば年収1,000万円も稼げるのが住友生命。（住友生命の生保レディの年収についてはこちらで解説）
- 成果を出すために、営業のコツを学び直すことが重要
- 転職を検討しているなら、無料のリクルートエージェントが保険業界の転職にも強いので個人的におすすめ
なお、生保の営業職員におすすめの職種や、逆に絶対におすすめしない職種、転職の体験談はこちら(生保レディからの転職先は？)の記事で解説しています。
※参考：住友生命の公式採用サイト
