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第一生命のセールスレディの給料は?【生保レディが解説】

第一生命のセールスレディの給料の記事のポイント

 

第一生命のセールスレディの給料ってどのくらい?

この記事では↑このテーマで解説しますが、個人的には「いくら貰えるか?」というより、

第一生命のセールスレディとして高い年収をいただくために

  • 環境(どの会社や上司のもとで働くか
  • 前向きに営業できる心の状態

これらをどう整えるか?

これ↑がとにかく重要だと思っています。

 

そのため、下記↓について解説しますね。

  • 第一生命のセールスレディの給料トレーナーの給料も
  • セールスレディが給料を上げるコツ2選(知らないうちに損しがち)

 

私について

  • 個人向けで第一分野を中心とした営業。毎月の契約は7〜10件以上
  • お給料が10万円以下の月もありましたが、自分にぴったりな職場に転職したことで、ご契約をサクサクお預かりできるようになり、現在は60〜70万円以上は必ず越えるように。
  • 以前の私と同じように、辛く苦しいストレスだらけの毎日を過ごしている生保営業さん向けに発信しています

 

記事のポイント

  • 第一生命のセールスレディの給料は386万円とされていますが、年収の幅は100万円~1,500万円と広い
  • だからこそ、高い年収をいただくには環境を整えることが大事。特に上司との相性は、自身のマインドや成果にかなり影響するので、相性が悪い上司であれば真剣に転職を検討した方がいい
  • 生保レディが転職するなら、個人的には無料のリクルートエージェントがおすすめですね(生保職員の転職サポート実績も圧倒的に多い)。ここに頼って、イキイキと働けるようになった人が多いです

第一生命のセールスレディの給料や年収

第一生命のセールスレディの給料や年収

第一生命のセールスレディの給料は386万円とされていますが、年収の幅は100万円~1,500万円と広く「稼ぐ人はとにかく稼げる」会社ですね。

※出所:openwork

 

お給料を上げるコツは後半のこちら(第一生命のセールスレディが給料を上げるコツ)を参考にしてくださいね。

 

なお、個人ノルマとアポ取りに追われる毎日、上司からのプレッシャーにウンザリしている人は、

個人ノルマや経費の自腹がゼロである来店型の保険代理店のこちら(ほけんの窓口の仕事はきつい?ホワイト?年収や将来性)をチェックしてみてくださいね。

 

では固定給(基本給)はいくらなのか?次↓で解説しますね。

 

第一生命のセールスレディの固定給はいくら?

第一生命のセールスレディの固定給はいくら?

第一生命のセールスレディは、入社から2年間は固定給(基本給)がありますが、3年目からは成績が悪いと下がることもあります。

 

第一生命の営業職員の固定給(基本給)

第一生命のセールスレディは、入社から2年間は基本給が16万円ほどと言われています。

ただし、最低でも毎月2件の契約をいただけれなければ一時的にお給料が下がることもあるとのことです。

 

3年目からはそれまでの成績を元に基本給が決まり、低い場合は10万円(手取りだと5,6万円)となることもあるようですね。

第一生命の基本給注意
1,2年目16万円ほど毎月の契約が2件以下だと一時的にお給料が下がる
3年目〜2年目までの成績をもとに決まる低い場合はお給料が10万円になることも

※なお、転職の場合は前職の給料を元に給与保証制度もあるとのことです

 

第一生命のセールスレディは成果が良ければどこまでも給料が上がる

逆を言えば、どこまでもお給料が上がる会社

 

お給料が下がる可能性もあり不安に感じることもありますが、逆を言えば、成果を出せばどこまでもお給料がアップする会社でもあります。

実際、単月で100万円のお給料を貰う人も居るんですよね

 

だからこそ、こちら(第一生命のセールスレディの給料を上げるコツ)が重要なんですよね。

 

第一生命のトレーナーの給料

第一生命のトレーナーの給料

第一生命でトレーナー(管理職)へ昇進した場合、お給料は40万円ほどになるようですね。

 

しかしトレーナーは固定給なので、成果を出していたセールスレディからは「逆に給料が下がってしまった」という声もあるんですよね

 

第一生命のセールスレディの給料を上げるコツ

第一生命のセールスレディの給料を上げるコツ

第一生命でお給料を上げるために、環境と自分を整える

 

これ↑が想像以上に大切なのに、できていないことが多いんです。

 

環境を整える:第一生命は自分に合ってる?

第一生命の社風や文化、部署の方針は自分に合いそうですか?

 

生保レディが成果を出すために上司が重要成果を出すために、上司はとっても重要なんですよね…

 

実際、私の周りでは「転職して会社と上司を変えたら成果が出始めた」という声がとっても多いです

※なお私の友人はほとんどがリクルートエージェントという無料の転職エージェントに「転職を検討している企業の社風や、部署の方針の最新情報」を確認していました。

こちらのホームページを見ると分かりますが、保険業界への転職サポート実績も豊富なエージェントなので、かなり詳しいようですね

 

 

自分を整える:第一生命で成果を出すために

自分を整える:第一生命で成果を出すために

第一生命は、成果を出せば高いお給料をいただけるからこそ、イキイキと営業できる心の状態にすることが重要です。

 

実際、私はお給料が10万円以下の頃もありましたが、自分にぴったりな職場に転職し、イキイキと営業できるようになったことで、現在は毎月のお給料を60〜70万円前後まで伸ばせました

 

こんな↓上司のもとで営業していませんか?

  • とにかくアンケートを集めるように指示してくる
  • 「保険に入らないと、万が一の時にまずいことになる」と怖がらせるような営業をおすすめしてくる
  • とにかく商品の説明をたくさんするように指示してくる

 

こんな営業を強要するような上司のもとで働いていては、契約なんて取れないんですよね。

上司との相性は、自身のマインドや成果にかなり影響するので、相性が悪い上司であれば真剣に転職を検討した方がいいんです。

もし生保レディが転職するなら、

  • どの生命保険会社のどの部署が働きやすいか
  • 離職者をたくさん出している、まずい上司は居ないか

↑こうした内部事情を詳しく知っている、保険業界への転職サポート実績が豊富なエージェントを使って転職するようにしてください。

なお個人的には無料のリクルートエージェントがおすすめですね、生保職員の転職サポート実績が圧倒的に多いです。

実際、私は転職でイキイキ働けるようになりました。

 

注意

たった1人で転職活動をすると「どの会社の、どの部署はブラック」などの最新情報を無視することになるので注意です

転職しても悪い上司のもとで働くとなったら、お給料の面でも、精神的にも、厳しい状態になってしまいますよね

 

第一生命で高い年収を稼ぐために

  • 環境(入社を希望している部署の上司は自分に合いそうか?プロに最新情報を聞く
  • 心の状態(前向きに営業できる状態にするために、やはり環境、特に上司を整える)

これらにぜひ取り組んでみてくださいね。

 

第一生命の初任給の手取り

第一生命の初任給の手取り

第一生命に新卒で入社した場合、初任給は23~25万円ほどであり、手取りは19万円ほどになるとのことです。

※出所:openwork

 

まとめ:第一生命のセールスレディの給料

メモ

  • 第一生命のセールスレディの年収は386万円で、幅は100~1,500万円と広い
  • 高い年収のため重要なことは、環境(職場の方針が自分に合っているかをチェック)と、自身の営業力を整えること
  • 転職を検討しているなら、無料のリクルートエージェント保険業界の転職にも強いので個人的におすすめ

なお、生保の営業職員におすすめの職種や、逆に絶対におすすめしない職種、転職の体験談こちら(生保レディからの転職先は?)の記事で解説しています。

参考:第一生命の中途採用サイト

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個人向けの第一分野を中心とした営業。
以前の私と同じくつらい毎日を過ごしている方々に向け発信しています

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