日本生命のセールスレディの給料ってどのくらい？
この記事では↑このテーマで解説しますが、個人的には「いくら貰えるか？」というより、
日本生命のセールスレディとして高い年収をいただくために、
- 環境（どの会社や上司のもとで働くか）
- 前向きに営業できる心の状態
これらをどう整えるか？
これ↑がとにかく重要だと思っています。
そのため、下記↓について解説しますね。
- 日本生命のセールスレディの給料【営業部長の給料も】
- セールスレディが給料を上げるコツ2選（知らないうちに損しがち）
私について
- 個人向けで第一分野を中心とした営業。毎月の契約は7〜10件以上
- お給料が10万円以下の月もありましたが、自分にぴったりな職場に転職したことで、ご契約をサクサクお預かりできるようになり、現在は60〜70万円以上は必ず越えるように。
- 以前の私と同じように、辛く苦しいストレスだらけの毎日を過ごしている生保営業さん向けに発信しています
記事のポイント
- 日本生命のセールスレディの給料は413万円とのことですが、年収の幅は108〜1,500万円と広い
- だからこそ、高い年収をいただくには環境を整えることが大事。特に上司との相性は、自身のマインドや成果にかなり影響するので、相性が悪い上司であれば真剣に転職を検討した方がいい
- 生保レディが転職するなら、無料のリクルートエージェントがおすすめですね(生保職員の転職サポート実績も圧倒的に多い)。ここに頼って、イキイキと働けるようになった人が多いです
もくじ
日本生命のセールスレディの給料や年収
日本生命のセールスレディ（ニッセイレディ）の給料は413万円とのことですが、年収の幅は108〜1,500万円と広いです。
稼げる営業はかなり稼ぐという環境ですね。
※参考：openwork
お給料を上げるコツは後半のこちら(日本生命のセールスレディが給料や年収を上げるコツ)を参考にしてくださいね。
なお、生保の営業職員におすすめの職種や、逆に絶対におすすめしない職種、転職の体験談はこちら(生保レディからの転職先は？)の記事で解説しています。
日本生命の育成リーダーの給料や年収
日本生命の育成リーダーの給料は400万円ほどとのことです。
部下の営業へ同席することが多くなり、自身の営業成績を少し上げにくくなる人もいるようですね。
日本生命の営業部長の年収
日本生命の営業部長の年収は1,000万円とのことで、日系企業の中ではかなり高いですね。
※参考：openwork
日本生命のトレーナーの給料
日本生命のトレーナーのの給料は500〜1,000万円とかなり幅があるようです。
日本生命の総合職の主任の給料
日本生命の総合職の主任の給料は600万円前後とかなり幅があるようです。
日本生命の総合職のマネージャーの給料
日本生命の総合職のマネージャーの給料は600~800万円、高い場合は1,000万円以上とかなり幅があるようです。
日本生命の営業の一般職の給料や年収（女性も）
日本生命の営業の平均年収は483万円で、年収の幅は108〜1,650万円となっています。高い年収を得る人はとにかく高い、という環境ですね。
※参考：openwork
なお、個人ノルマとアポ取りに追われる毎日、上司からのプレッシャーにウンザリしている人は、
個人ノルマや経費の自腹がゼロである来店型の保険代理店のこちら(ほけんの窓口の仕事はきつい？ホワイト？年収や将来性)をチェックしてみてくださいね。
さて、日本生命は稼ぐ人は年収1,000万円以上のお給料になると解説しましたが、
そのために重要なコツはこちら(日本生命のセールスレディが給料を上げるコツ)にて解説しています。
日本生命のセールスレディの固定給はいくら？
日本生命のセールスレディの固定給は17万円前後の人も居ますが、もちろん個人の成績によって変わります。
また、入社して2年間は固定給の部署もあるようですが、3年目からは成績をしっかり重視されるようですね。
日本生命のセールスレディの給料や手取りは低いけど上がる？
ここでは日本生命の給料が上がるパターンや、手取りについて解説します。
日本生命の給料は低いけど上がるのか
日本生命の給料は、成果が出せなければとにかく低くなり、
逆に成果を出せればとにかく高い給料が得られるという環境です。
だからこそ、こちら(日本生命のセールスレディが給料を上げるコツ)で解説している内容に取り組むことが大切なんですよね。
日本生命の給料の手取りは低いのか
日本生命の給料の手取りは、一般的なサラリーマンよりも低くなります。
この理由は、お客さまとのアポ先への交通費や粗品代などを自腹で支払う必要があるためですね。
次で解説します↓
日本生命のセールスレディが給料や年収を上げるコツ
日本生命でお給料を上げるために、環境と自分を整える
これ↑が想像以上に大切なのに、できていないことが多いんです。
環境を整える：日本生命と自分は合っているか
日本生命の社風や文化、部署の方針は自分に合いそうですか？
成果を出すために、上司ってかなり重要なんですよね…
※なお私の友人はほとんどがリクルートエージェントという無料の転職エージェントに「転職を検討している企業の社風や、部署の方針の最新情報」を確認していました。
こちらのホームページを見ると分かりますが、保険業界への転職サポート実績も豊富なエージェントなので、かなり詳しいようですね
自分を整える：日本生命で高い給料を得るために
日本生命は、成果を出せば高いお給料をいただけて出世コースに乗れるからこそ、営業のコツを学ぶことが重要です。
こんな↓上司のもとで営業していませんか？
- とにかくアンケートを集めるように指示してくる
- 「保険に入らないと、万が一の時にまずいことになる」とお客さまを怖がらせるような営業をおすすめしてくる
- 商品の説明をたくさんするように指示してくる
こんな営業を強要するような上司のもとで働いていては、契約なんて取れないんですよね。
上司との相性は、自身のマインドや成果にかなり影響するので、相性が悪い上司であれば真剣に転職を検討した方がいいんです。
もし生保レディが転職するなら、
- どの生命保険会社のどの部署が働きやすいか
- 離職者をたくさん出している、まずい上司は居ないか
↑こうした内部事情を詳しく知っている、保険業界への転職サポート実績が豊富なエージェントを使って転職するようにしてください。
なお個人的には無料のリクルートエージェントがおすすめですね、生保職員の転職サポート実績が圧倒的に多いです。
実際、私は転職でイキイキ働けるようになりました。
注意
たった1人で転職活動をすると「どの会社の、どの部署はブラック」などの最新情報を無視することになるので注意です
転職しても悪い上司のもとで働くとなったら、お給料の面でも、精神的にも、厳しい状態になってしまいますよね
日本生命で高い年収を稼ぐために、
- 環境（入社を希望している部署の上司は自分に合いそうか？プロに最新情報を聞く）
- 心の状態（前向きに営業できる状態にするために、やはり環境、特に上司を整える）
これらにぜひ取り組んでみてくださいね。
日本生命の1年目のボーナス
日本生命の1年目のボーナスは、
- 夏のボーナス：5万円
- 冬のボーナス：10万円
と言われています。
1年目の年収は300万円以下になるようですね。
まとめ：日本生命のセールスレディと営業の給料や年収は？育成リーダーや営業部長も
メモ
- 日本生命のセールスレディ（ニッセイレディ）の給料は413万円とされており、年収の幅は108〜1,500万円と広い
- 高い年収のため重要なことは、環境(職場の方針が自分に合っているかをチェック)と、自身の営業力を整えること
- 転職を検討しているなら、無料のリクルートエージェントが保険業界の転職にも強いので個人的におすすめ
なお、生保の営業職員におすすめの職種や、逆に絶対におすすめしない職種、転職の体験談はこちら(生保レディからの転職先は？)の記事で解説しています。
※参考：日本生命の公式採用サイト
