生保レディの給料や年収はいくら？【現役職員が解説】

生保レディの年収ってどれくらいなの？

本記事ではこうしたテーマで解説しますが、大前提として、

その一部になるために大切なのは、

これがとにかく重要です。

そこでこの記事では、下記について解説しますね

生保レディの年収はどのくらい？

厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、保険外交員（生保レディ）の年収は約418万円とされています。

※月収は30.4万円、ボーナスなどのその他支給額は53.2万円

だからこそ、記事の後半のこちら(生保レディが年収を上げるコツ)を意識することが大事なんですよね。

参考：4大生命保険会社の平均年収は？

4大生命保険会社（日本生命、第一生命、明治安田生命、住友生命）の平均年収は下記となっています。

なお、個人ノルマとアポ取りに追われる毎日、上司からのプレッシャーにウンザリしている人は、

個人ノルマや経費の自腹がゼロである来店型の保険代理店のこちら(ほけんの窓口の仕事はきつい？ホワイト？年収や将来性)をチェックしてみてくださいね。

生保レディの給料は固定給が低い

生命保険会社の給料は「基本給＋実績給」とされており、

基本給（毎月固定で貰えるお給料）は大手だと「18万円〜」、中小企業だと「10万円〜」と低くなりがちなんです。

しかし、成果を出せば給与は1,000万円を超えるケースも

基本給が低い生保レディですが、成果さえ出せば収入はどこまでもUPし、

20代で1,000万円を超えるケースもあるんですよね。

しかし、本記事の冒頭でもお伝えしたように、こうした成果を出すためには

これがとにかく重要です。

このコツについては本記事後半のこちら(生保レディが年収を上げるコツ)で解説しますが、

次↓では簡単に生保レディの仕事内容と年収の決まり方について解説しますね

生保レディの仕事内容

生保レディの仕事は「保険を売るんでしょ？」というイメージが強いかもしれませんね。

確かにこれは間違っていないんですが、実際は下記のようなお仕事があります。

つまり、保険を契約するだけじゃなく、サポートも含めて「お客さまの人生そのものに寄り添う」というお仕事なんですよね

企業や個人から契約を獲得する

契約対象は個人だけでなく、中小企業などの法人相手にもご提案することがあります。

※ただし個人向けを専門とすることが多く、企業向けと掛け持ちするケースは多くありません

保険は分野が分かれている

保険は下記のように分野が分かれており、生保レディは主に「第一分野」の保険商品を取り扱います。

さて、第一分野（生命保険）を取り扱う生保レディですが、年収（特に、契約に応じて決まるプラスのお給料）はどのようにして決まるのか？次↓で解説しますね。

生保レディの年収の決まり方

生保レディの年収は「基本給＋実績給」と先ほどお伝えしましたが、

気になるのは「実績給」ですよね。

これには大きく2パターンあるんです

実績給はお客さまとの契約数に応じて決まるが…

生保レディの実績給は、業界用語で「S」と「P」で決まることが多く、それぞれ下記となっています。

S（保険金）

「保険金」とは、例えば死亡保証として保険会社から支払われる金額が1,000万円の保険商品があったとして、

その契約を結んだ時点で0.3%(3万円)が実績給として加算されるというものですね。

P（保険料）

「保険料」とは、お客さまが毎月支払うものですよね。保険料が毎月10,000円なら、

そのうちの30~50%(3,000円〜5,000円)が生保レディの実績給として加算されるというものです。

経費は自己負担

経費とは、お客さまとの商談の際に負担したカフェ代や、交通費などの費用のことを指します。

だからこそ、できる限り契約率をUPさせて契約をたくさん取ることが重要なんですよね。

では、そのためにどうすればいいのか？次で解説↓しますね。

生保レディが年収を上げるコツ

当たり前では？と思った方も居るかもしれませんが、

これが想像以上に大事で、そしてできていないことが多いんです。

環境を整える：転職して上司が変わったら成果が出始めた？

私の周りで多い話として「転職して会社や上司が変わったら契約が取れだした」というものがあります。

これって紹介する商品が変わることも大きいですが、それ以上に「ダメな上司」から離れることで得られる精神的な余裕が、

日々のお客さまとの商談にハッキリ出ているんですよね

こんな上司のもとで働いていませんか？

こんな上司や会社のもとで働いていたら、契約なんて取れるわけがありませんし、精神的にもおかしくなってしまいますよね…

どこで働くか？環境が重要

ダメな上司から離れ、環境を変えたことで契約率がUPした知人たち。

そんな好循環が生まれるからこそ、生保レディは想像以上に「どの会社で活動するか」という環境が重要なんですよね

なお、知人の多くはリクルートエージェントという無料の転職エージェントを使っていました。保険業界にも強いエージェントなので、

これまでの経歴や性格をもとに、ピッタリな会社を紹介してくれるんですよね(各社についてかなり詳しくて、驚くと思います)。

自分を整える：高い年収を得るために

生保レディは契約をたくさん獲得すれば高いお給料をいただけるからこそ、安定した心で営業できる精神状態にすることが重要です。

実際、私はお給料が10万円以下の頃もありましたが、自分にぴったりな職場に転職し、イキイキと営業できるようになったことで、現在は毎月のお給料を60〜70万円前後まで伸ばせました

プレッシャーばかりかけてくるような上司、会社の元で働いても、結果なんて出るわけがないんですよね

こんな営業していませんか？

こんな営業をさせるような上司のもとで働いても、契約なんて取れないんですよね。

まともな上司のもとで営業することが大事

上司との相性は、自身のマインドや成果にかなり影響するので、相性が悪い上司であれば真剣に転職を検討した方がいいんです。

もし生保レディが転職するなら、

↑こうした内部事情を詳しく知っている、保険業界への転職サポート実績が豊富なエージェントを使って転職するようにしてください。

なお個人的には無料のリクルートエージェントがおすすめですね、生保職員の転職サポート実績がかなり多いです。

実際、私は転職でイキイキ働けるようになりました。

まとめ：生保レディの年収や給料

なお、生保の営業職員におすすめの職種や、逆に絶対におすすめしない職種、転職の体験談はこちら(生保レディからの転職先は？)の記事で解説しています。